Stadtwerke Lauterbach bieten Berufe mit Zukunft
LAUTERBACH
Gerade in der aktuellen Klimakrise benötigen wir neue Technologien. Und das entsprechende Fachpersonal. Benötigt werden Menschen, die das Stromnetz fit für die Zukunft machen.
Die Stadtwerke Lauterbach GmbH bietet jungen Menschen die Möglichkeit für eine Ausbildung zum Elektroniker, denn gerade jetzt kommen ständig neue Aufgaben auf Elektriker zu.
Ganz aktuell gratulieren die Stadtwerke gratulieren ihrem Azubi Jonas Rühl zu dem erfolgreichen Abschluss seiner Ausbildung, heißt es in der Pressemitteilung.
Jonas Rühl begann seine Ausbildung zum Elektroniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik am 01. August 2019 und schloss seine schriftliche, mündliche und praktische Prüfung erfolgreich ab.
Alle Bemühungen sind nur so gut wie die Menschen, die sie umsetzen. Entsprechend ist den Stadtwerken die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter ein großes Anliegen, um bestehendes Wissen weiterzugeben und gleichzeitig neue Trends aufzugreifen. Dies zeigt sich unter anderem auch daran, dass regelmäßig Azubis in den Bereichen Elektrizitätswerk, Wasserwerk, Verwaltung und Freizeitzentrum ausgebildet werden.
„Damit wird nicht nur das erfolgreiche Konzept der Nachwuchsgewinnung durch Ausbildung im eigenen Haus kontinuierlich fortgesetzt, sondern es werden auch Ausbildungs- und Arbeitsplätze in der Region geschaffen“, erläutert Heike Habermehl, Geschäftsführerin.
Geschäftsführerin Heike Habermehl sowie Marc Dittert, Leiter Strom-Netz und Ausbilder Thomas Buchenau gratulierten Jonas Rühl zur bestandenen Prüfung und freuten sich, ihn mit Ausbildungsende als Mitarbeiter der Stadtwerke Lauterbach übernehmen zu können.
Die Technik bleibt nicht stehen – ständig kommen neue Aufgaben hinzu. Es geht um die Energiewende – um den Abschied von den fossilen Brennstoffen Öl, Kohle und Gas. Hier setzt die Zukunft auf regenerativen Strom, auf Wärmepumpen, Elektroautos und Smart Homes.
Viele Hauseigentümer erzeugen ihren eigenen Strom über Photovoltaik-Anlagen und speisen ihn ins Netz ein, 50 Trafostationen müssen betreut werden und an jede Station sind wiederum einzelne Kunden angebunden. Damit die benötigte Kapazität vorhanden ist, wird das Netz kontinuierlich erweitert und erneuert – eine nachhaltige Aufgabe für den Netzbetreiber und Energieversorger in Lauterbach.
Der Job am Elektrizitätswerk ist zukunftssicher und spannend
Und deshalb hat auch die Aus- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert im Unternehmen. Das zeigt sich unter anderem daran, dass auch in diesem Jahr wieder ein neuer Auszubildende in dem Bereich Elektrizitätswerk eingestellt wird. Aber auch in den anderen Unternehmensbereichen wie Wasserwerk, Verwaltung und Freizeitzentrum werden derzeit bereits junge Menschen ausgebildet.
Die Stadtwerke Lauterbach wurden wiederholt von der IHK Gießen-Friedberg als „Ausbildungsbetrieb“ ausgezeichnet, zuletzt mit Urkunde vom März 2022. Mit dieser Auszeichnung werden besondere Verdienste für die Berufsausbildung anerkannt.
Nach der Erstausbildung ist aber noch lange nicht Schluss mit dem Lernen. Die Mitarbeiter werden durch ein breites Spektrum an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen in den verschiedensten Bereichen ständig weiter geschult. Die Maßnahmen erstrecken sich von maßgeschneiderten internen Unterweisungen über externe Fachlehrgänge und die Meisterausbildung.
Man trägt damit auch den Anforderungen an ein TSM-zertifiziertes Unternehmen Rechnung.
Die Stadtwerke Lauterbach sind Arbeitgeber für rund 60 Mitarbeiter und setzen auf lokale Nachwuchsgewinnung und -förderung durch die Ausbildung im eigenen Haus.
Die Qualifikation der Mitarbeiter auf einem hohen Niveau stellt eine der Säulen der Wettbewerbsfähigkeit und Zukunftssicherung des Unternehmens dar und trägt maßgeblich zur Schaffung und Erhaltung einer anspruchsvollen Unternehmenskultur bei.
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